五公司

       10月28日，四川機司第五工程公司組織開展簡陽C9項目生產經理競聘會，來自五公司的6名員工對2個生產經理崗位展開角逐。

       競聘會現場，競聘者通過抽簽順序依次上場，從個人經歷、崗位理解、崗位管理策劃等方面進行宣講。由五公司領導班子和項目經理組成的評委團根據競聘者的宣講內容，結合崗位特點及項目實際情況進行現場提問并打分。宣講環節結束后，評審小組現場統計并公布成績，保證競聘的公正公開。

       據悉，本次項目生產經理競聘會是五公司積極響應公司號召，對內部人事選拔的一次重要改革。五公司希望通過競聘上崗的方式，充分發掘一批有能力、有魄力、有擔當的優秀人才，激發員工潛能，強化干部儲備，為公司持續高質量發展、實現“千億華西”“百億機司”做出貢獻。

       二公司

       11月3日，四川機司第二工程公司在樂山寶德未來綠洲項目組織開展事故應急處置及安全管理培訓會，公司其他在建項目通過視頻會議方式參與培訓。

       培訓會系統圍繞“管生產必須管安全”主題，講授了現代企業安全管理知識，詳細介紹了相關法律法規，向員工灌輸先進安全理念，并結合典型案例分析，教育管理人員防患于未然，提高預防事故的意識和能力，從源頭上全力杜絕安全事故的發生。